Программы дополнительного пенсионного страхования обсудили в Департаменте по энергоэффективности

10 апреля в Департаменте по энергоэффективности, в рамках плана мероприятий по проведению в 2024 году Года качества, состоялось информационное мероприятие на тему «Порядок использования программ дополнительного пенсионного страхования», которое провела представитель страховой компании «Стравита» Татьяна Скудная. Участие в мероприятии приняли сотрудники Департамента, его территориальных органов и подчиненных организаций.

Татьяна Скудная подробно рассказала о возможности страхования дополнительной накопительной пенсии с участием государства в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367. Данная программа предполагает формирование будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством.

Участником программы может стать работающий гражданин, за которого уплачиваются взносы в ФСЗН, в возрасте не старше 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины) на дату начала срока страхования.

Как работает программа? Участник программы заключает договор страхования и определяет:
 тариф (% отчислений от своей заработной платы): от 1% до 10%;
 срок выплаты дополнительной накопительной пенсии: ежемесячно в течение 5 либо 10 лет.

Участник программы предъявляет договор работодателю. Работодатель на основании договора определяет тариф (от 1% до 3% заработной платы участника программы), который будет применяться при финансовой поддержке государства, и ежемесячно перечисляет страховые взносы в страховую компанию «Стравита». На сумму страхового взноса, удержанного из заработной платы, участник программы вправе получить налоговую льготу в размере 13%.

Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в страховую компанию «Стравита» и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию.

Преимущества использования возможностей программы:

• получение дополнительной пенсии;
• в накоплении вашей пенсии участвует государство;
• при выборе тарифа от 1 до 3% государство удваивает взнос, при выборе тарифа от 4 до 10% – добавляет 3%;
• участие в программе не влияет на размер трудовой пенсии;
• увеличение суммы накоплений за счёт доходности на уровне ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь + страховой бонус (в том числе во время выплаты накопительной пенсии);
• льгота по подоходному налогу;
• перечисление взносов осуществляет работодатель;
• дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно;
• трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.

Также представитель страховой компании «Стравита» разъяснила и другой вариант добровольного накопительного пенсионного страхования (без участия государства), которое включает 2 составляющие: страхование жизни и надежное накопление дополнительной пенсии.

При данном варианте страхование вы сами определяете размер комфортной суммы и периодичность взноса, выбираете один или несколько страховых случаев, при наступлении которых страховая компания «Стравита» произведет страховую выплату вам или вашим близким: достижение пенсионного возраста (обязательный страховой случай); инвалидность (при установлении инвалидности I или II группы застрахованное лицо получает выплату по страховому случаю, при этом клиент имеет право получить все накопленные к данному моменту средства); смерть (страховая компания «Стравита» выплачивает наследникам страховую сумму и возвращает накопленную сумму).

С какой регулярностью можно получать дополнительную пенсию:

• единовременно;
• в рассрочку (дополнительная пенсия выплачивается в течение определенного периода (1 год, 2 года, 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет, 20 лет) или пожизненно с возможностью наследования; на остаток средств, находящихся в страховой компании «Стравита», продолжает начисляться норма доходности и страховой бонус).

Подробнее ознакомиться с программами добровольного дополнительного пенсионного страхования можно на сайте https://stravita.by/.